E⁠-⁠学习课程：沟通基础知识

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基于四耳模型的电子学习课程

电子学习课程“沟通基础”的内容基于 Friedemann Schulz von Thun 的所谓四耳模型。专业主持人使用戏剧场景和解释性影片向您的员工介绍“沟通”的实际含义，以及最重要的是，沟通是如何进行的。然后，您的员工将接受互动练 手机号码库 习和测试的指导，以加深和应用他们所学到的知识。转移任务最终帮助参与者将研究结果应用到日常工作中。这让他们逐渐培养自己的行动能力。



电子学习课程“沟通基础知识”的学习目标是

找出误解的原因

理解并识别消息的四个层次

能够评估对方的倾听倾向

能够评估自己的倾听倾向

尤里卡效应有保证

您的员工将从这次在线学习中获得很多乐趣。他们会学到很多东西并享受其中。因为如果您还没有接触过四耳模型（或者距离上次接触它已经有一段时间了），您会惊讶于它的精确度。用户会意识到他们的员工或同事并不总是言出必行——而且他们自己也并不总是言出必行。







另一个电子学习课程作为 PINKTUM 质量的标准内容

在构思和实施过程中，我们非常重视确保您的员工自愿且愉快地参与该主题。我们关注连接性。我们只聘请了经验丰富的演员来制作游戏场景（只有他们能够表演得好像）。拍摄场景和对话的设计是有联系的。当然，所有互动练习和测试都处于通常的高教学水平。